二宮　孝 (にのみや たかし) 〔著〕 （株）パーソネル・ブレイン代表取締役 1979年早稲田大学法学部卒業。上場商社人事部、大手外資系メーカー人事部、銀行系コンサルティング会社を経て、独立。豊富な実務経験を踏まえた実践的コンサルテーションを大企業から中小企業、地方自治体等で幅広く展開している。社会保険労務士、全日本能率連盟認定マスター・マネジメント・コンサルタント、経営士、産業カウンセラー。著書に『仕事の基本がよくわかる人事考課の実務』『新しい給与体系と実務』他、多数。

書店ではお求めになれません ●発刊：2003 年3 月31 日 ●A4判・380 頁・特製バインダー装丁 ●定価52,500 円（税込）のところ サービス特価48,800円 （税込、送料サービス） ご注文数 冊

・	「職掌」それぞれに「初級」「中級」「上級(管理職)」「上級(専門職)」の階層別「モデル考課表」が用意されています。
・	幹部職用には全職掌共通の「部長職」「課長職」「管理専門職」の「モデル考課表」が用意されています。
〈階層別〉 課　長　職　用 管 理 専 門 職 用 部　長　職　用 初　　級　　用 中　　級　　用 上級（管理職）用 上級（専門職）用 　 〈職掌別〉 　全職掌（幹部職） 　事務職掌 　製造職掌 　営業職掌 　販売・サービス職掌 　プロフェッショナル 　技能職掌 パート・アルバイト用 各　　職　　種 ■5段階方式（イメージ） ・どんな状況でも〜 はるかに越える成果を収めた S ・担当業務では〜 期待を越える成果を収めた A ・日常業務は〜 期待通りであった B ・何とか〜 期待水準に達しないことがあった C ・ミスが多く〜 目が離せなかった D ■着眼点方式（イメージ） ・担当する〜 は期待通りにこなせたか S A B C D ・決められた〜 実行できたか S A B C D ・仕事の処理手順や〜 適切であったか S A B C D ・クレームや〜 対応できたか S A B C D ・担当の〜 整理は適切にできていたか S A B C D
・	主な「職種」それぞれに「初級」「中級」「上級」の階層別「モデル考課表」が用意されています（着眼点方式）。
	（プロフェッショナル職、技能職、パート・アルバイトは階層別ではありません）
〈職種別〉 経営企画職種 財務・経理職種 人事職種 総務職種 情報システム職種 研究調査職種 生産職種 検査・品質管理職種 購買・外注職種 倉庫・商品管理職種 技術・設計・開発職種 ルート営業職種 販売促進職種 訪問販売・外交セールス 営業事務職種 セールスエンジニア職種 店舗販売職種 サービス職種 現場技能職種 現場監督職種 自動車整備工 ドライバー職種 プログラマー システムエンジニア 証券アナリスト 介護・ケアマネジャー ガソリンスタンド店員 デザイナー 教員・講師 添乗員 編集者 看護師 保育士 消防士 学芸員 図書館司書 　　　・ 　　　・ 　　　・ 　　　・ 　　　・ 　　　・ 　　　・ 　　　・ 　　　・

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