河西 知一（かさい ともかず）［著］

大手外資系企業などの財務・人事部門の管理職を経て、平成7年社会保険労務士として独立。河西経営労務管理事務所を設立。社会保険、労働保険、労務管理、賃金体系改訂などの業務を通じて数多くの企業の指導にあたっている。平成11年3月トムズ・コンサルタント�鰍�設立。労務・賃金に関するコンサルティングを手掛ける一方、助成金プランナーとしてクライアントより高い評価を得ている。著書に、「健康保険・厚生年金保険 用語・手続き辞典」（共著）、「Q&A高齢者の生活・介護支援の手引き」（共著）がある。

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“結果処理型”の総務からの変革─総務が変わってきました

総務は、会社の前線基地であり、司令塔です。変化に対応でき、会社をあらゆる危機から救える強固な部門でなければなりません。会社法や個人情報保護法をはじめ新たな法律の制定、労務に関する新しい動き、コンプライアンス……など社内外の大きな変化を受け、従来の、いわゆる“結果処理型”の総務からの脱却をめざす会社が増えています。中小企業でもこうした対応が必要です。会社が健全な成長を遂げていくため、強い総務への変革―ぜひ本書をお役立てください。

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1年12ヵ月─毎月、何を的確に処理し、準備したらよいのか。総務の仕事カレンダー〔最新版〕

本書の第2部は、1月から12月まで月別に総務がやるべき業務を列挙するとともに、業務をうまく処理していくためのポイントを解説しています。それと総務の仕事を“結果処理型”に終わらせないために、事前に手を打っておくべき業務も挙げ、解説を加えております。

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即、活用できる〈最新版〉書式フォーマットがいっぺんに入手できます

会社で使う様々な書式・フォーマットは時代に合ったものに絶えず変えていかなければなりません。貴社ではいかがでしょうか。本書で今回、掲載している書式フォーマットは〈最新版〉といえるものです。これらはCD-ROMに収録し、付録としてお付けしました。ご自由に使っていただいて結構です。

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貴社の総務の機能強化、強い総務づくりに必ず役立つ内容です

本書は、業種、業態を問わずにご活用いただける内容になっております。貴社の総務の機能強化、強固な総務づくりのためにぜひ本書をご活用ください。